Qualidade de vida entre enfermeiros e relação com o nível de complexidade do trabalho em saúde

Resumo

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é definida como o grau de satisfação de suas expectativas pessoais, através de experiências no trabalho, enquanto atinge objetivos organizacionais. No contexto dos profissionais da saúde, a área da enfermagem integra uma das parcelas de trabalhadores que está cotidianamente exposta a demandas e exigências psicobiológicas do processo de trabalho. Com relação ao processo de trabalho de enfermeiros em diferentes modelos de atenção à saúde, pretende-se analisar a qualidade de vida de profissionais enfermeiros e relacioná-la com a complexidade do trabalho em saúde. Estudo transversal, tipo inquérito, com a utilização de metodologia quantitativa, de caráter exploratório e descritivo, desenvolvido junto a enfermeiros da atenção primária (n=52) e terciária (n=47) à saúde do município de Ponta Grossa – PR. Para a coleta de dados utilizou-se o instrumento WHOQOL-BREF. Não houve diferença (p>0,05) na QV dos enfermeiros da atenção primária e terciária. Não teve diferença (p>0,05) na QV em relação à idade, gênero e estado civil. Houve uma maior diferença de médias no domínio meio ambiente, sendo maior no grupo de enfermeiros da atenção primária à saúde (APS) e pior no hospital universitário (HU). O presente estudo possibilitou analisar e conhecer os pontos de fragilidade na QV de enfermeiros que atuam na APS e em um HU, e fomentou questões importantes para a compreensão do contexto de trabalho do enfermeiro.